Cómo aprovechar el Talento 30 para fortalecer tu empresa

El programa Talento 30 es una iniciativa de la Xunta de Galicia que busca incentivar la inserción laboral de jóvenes desempleados menores de 30 años a través de contratos formativos. Este apoyo resulta ideal para las empresas que quieren captar talento joven, retenerlo, y mejorar su competitividad al beneficiarse de la formación continua de sus empleados. A continuación, te explicamos cómo tu empresa puede aprovechar al máximo esta ayuda y fortalecer su plantilla con talento emergente.

¿En qué consiste el programa Talento 30?

El programa Talento 30 forma parte del Plan Emprega Xuventude de la Xunta y está enfocado a empresas, autónomos, sociedades civiles y comunidades de bienes que quieran contratar jóvenes en Galicia mediante contratos formativos. Esta ayuda económica cubre en parte los costes salariales de los jóvenes contratados y fomenta la formación adicional en competencias clave, tanto técnicas como de habilidades blandas, para adaptarse al mercado laboral actual​.

Tipos de contratos subvencionados

La subvención Talento 30 está dividida en dos líneas principales:

1. Contratos de prácticas profesionales: destinados a jóvenes con algún tipo de certificación o titulación profesional. Estos contratos buscan brindar experiencia laboral directa en el campo de estudio del trabajador.
2. Contratos de formación en alternancia: ideales para jóvenes sin cualificación profesional reconocida, estos contratos permiten combinar formación y trabajo, adaptándose a las necesidades formativas del joven mientras se beneficia la empresa.

Ambas líneas tienen el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitar que las empresas cuenten con talento joven adaptado a las necesidades del mercado.

Beneficios económicos para las empresas

La cuantía de la subvención depende del tipo de contrato y el grupo de cotización del trabajador. Los montos pueden oscilar entre los 13.575 y los 20.225 euros por cada joven contratado. Además, se destinan cantidades adicionales de hasta 2.000 euros para cubrir la formación, que puede ser presencial o telemática. Gracias a estos incentivos, las empresas pueden reducir el coste de formación y facilitar la inserción de los jóvenes​.

Cómo fortalecer tu empresa con el Talento 30

Aprovechar este programa puede aportar numerosos beneficios a tu empresa:

• Reducción de costes: gracias a la subvención, las empresas ahorran en costes salariales y de formación.
• Mejora del ambiente laboral: los jóvenes aportan nuevas ideas, energía y entusiasmo al equipo, lo que puede dinamizar el ambiente de trabajo.
• Adaptación al mercado: la formación ofrecida a los jóvenes contratados no solo mejora sus competencias, sino que asegura que su perfil esté alineado con las tendencias del mercado.
• Retención de talento: al apostar por jóvenes y formarlos, las empresas pueden crear un vínculo con sus empleados, lo cual favorece la retención de talento a largo plazo.

Cómo solicitar el Talento 30

Lo único que tienes que hacer para solicitar la subvención del Talento 30 en ponerte en contacto con Arrivage en Ourense y nosotros nos encargamos de hacerlo todo por tí. Escríbenos o llámanos a nuestro teléfono de contacto y te explicamos todo sin compromiso.