El impacto del Talento 30 en la reducción del desempleo juvenil en Galicia

El programa Talento 30, promovido por la Xunta de Galicia, está teniendo un impacto notable en la reducción del desempleo juvenil en la comunidad. Este programa está diseñado específicamente para mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, facilitando tanto formación práctica como oportunidades laborales remuneradas en empresas gallegas.

Cómo el Talento 30 mejora el acceso al empleo

El Talento 30 incluye dos modalidades principales:

1. Talento 30 en prácticas: orientada a jóvenes que cuentan con titulación o certificación profesional, permitiendo su inserción en el mercado laboral a través de contratos de prácticas.
2. Talento 30 en formación en alternancia: para jóvenes sin cualificación profesional, en los que se combina el aprendizaje en el puesto de trabajo con formación en competencias esenciales, como comunicación e inteligencia emocional​.

Ambos enfoques buscan cubrir los costes salariales de los jóvenes contratados por un año, brindando ayudas que varían entre los 13.575 y los 20.225 euros, según el perfil del joven y el tipo de contrato​.

El alcance del programa

Con un presupuesto de 12,2 millones de euros, el programa aspira a dar apoyo a entre 600 y 900 jóvenes, dependiendo del grupo de cotización al que pertenezcan. Además, Talento 30 se integra en el marco del Plan Emprega Xuventude, que en total destina 51,8 millones de euros a fomentar el empleo juvenil en Galicia.

Retención de talento y desarrollo regional

Uno de los objetivos clave del Talento 30 es retener a jóvenes cualificados en Galicia, fortaleciendo el tejido laboral local y evitando la fuga de talento. A través de la combinación de ayudas económicas y formación en competencias transversales, el programa mejora las habilidades laborales de los jóvenes, ayudándoles a integrarse en el entorno laboral de forma estable y sostenible.

Resultados hasta la fecha

Desde su puesta en marcha, el Talento 30 ha sido bien recibido por empresas y jóvenes, y su impacto en la reducción del desempleo juvenil en Galicia se observa en la creciente participación de empresas que ofrecen estos contratos. El programa no solo reduce el desempleo juvenil, sino que también aporta estabilidad a sectores que requieren una renovación constante de talento.​